Kunskap och inspiration för att göra saker annorlunda
Många har arbetat på distans sedan flera decennier tillbaka, men pandemin har dels drivit på den digitala omställning, dels förändrat villkoren. Det innebär nya sätt att organisera och leda som också ställer nya krav på chefer. Hur gör andra? Hur kan man leda effektivt på distans? Hur kan man skapa hållbara chefer och organisationer? Vad händer med företagskultur när man inte ses? Hur kan man arbeta med innovation, kreativitet och utvecklingsprojekt, det som verkar vara svårast på distans.